Conseil en Management Stratégique des Ressources Humaines

Le mangement stratégique des ressources humaines constitue l’un des outils efficaces pour faire de la gestion des ressources humaines une fonction stratégique de l’organisation, au même titre que l’ensemble de ses autres fonctions (approvisionnement, finance, marketing, commerciale, production…..).

Nos consultants vous apportent leurs expertises sur des sujets tels que :

• Le recrutement.
• La formation.
• ­ l’ingénierie de formation.
• le Bilan de Carrière,
• Les référentiels de compétences,
• La GPEC,
• L’audit social des organisations,
• ­ La stratégie RH,