Coaching professionnel et développement de compétences
Nous accompagnons les dirigeants et les cadres lors des situations difficiles de leur vie professionnelle, notre mission est de créer les conditions de réussite pour concilier bien-être personnel et efficacité professionnelle en s’appuyant sur :
– Le coaching individuel.
– Le coaching d’équipe.
– Le coaching d’entreprise.
Développer votre potentiel dans le cadre d’une situation managériale en lien avec des objectifs et des besoins identifiés afin d’éviter :
– le sentiment d’échec.
– le manque de confiance en vous.
– les difficultés relationnelles au travail ou avec vos proches.
– les blocages au travail.
– Les événements qui créent des turbulences.
– Les risques d’isolement et d’affaiblissement.
– La crise de motivation.
– La difficulté à fédérer son équipe.
– La baisse des résultats.
– La persistance de non dits.
Accompagner notre client de façon à ce qu’il trouve par lui-même de nouvelles solutions et développer des capacités telles que l’audace, la persévérance, la patience, l’écoute, la créativité, l’organisation, la gestion du temps, le leadership, le charisme………….
Toute personne accompagnée par OCG consulting peut bénéficier de notre expertise en confiance en soi, l’affirmation de soi et le leadership :
– Réussir ses interventions orales.
– Gérer ses émotions face au public.
– Développer son charisme face à un auditoire.
– Améliorer sa prestation orale.
– Développer ses capacités d’orateur : convaincre et captiver son auditoire.
– Développer sa flexibilité et son ouverture par l’écoute, le questionnement, la reformulation.
– Apprendre à gérer les interrelations : distribuer la parole, la reprendre ….
– Maîtriser les dérives : l’art du recadrage.
– S’exprimer de façon fluide, posé et vivante.
Surmonter le trac.
– Animer des réunions.
– conduite des changements d’organisation.
– Prendre du plaisir à parler en public.
– Améliorer sa performance.
– Gestion des tensions et conflits.
– Intégration dans un nouveau poste.
